人力资源
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人才战略
基于公司长远发展方向和愿景，让员工逐步确立起企业所倡导的共同价值观，逐步形成以追求高绩效为核心的优秀企业文化。
人才培养
快速学习是公司核心能力之一，因此构建学习型组织对于我们十分重要。重视员工核心价值观的建设
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